badaj.to Sp. z o.o. to sieć laboratoriów medycznych, które od ponad 30 lat – pod marką Śląskie Laboratoria Analityczne i badaj.to – wykonują badania laboratoryjne Klientom indywidualnym oraz podmiotom leczniczym. Wśród naszych Kontrahentów znajdują się zarówno szpitale, przychodnie jak i gabinety specjalistyczne.
W związku z rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko:
PRACOWNIK MOBILNEGO PUNKTU POBRAŃ
Miejsce pracy: woj. małopolskie – Mobilny Punkt Pobrań
Zakres obowiązków:
- Pobieranie materiału biologicznego w domu Pacjenta
- Dbałość o profesjonalną obsługę Pacjenta
Oczekujemy:
- Aktualnych uprawnień do poboru materiału biologicznego
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenia kierunkowego (pielęgniarka/pielęgniarz, położna, ratownik medyczny lub technik analityki medycznej)
- Komunikatywności i miłego usposobienia
- Skrupulatności i cierpliwości w realizacji codziennych zadań
Oferujemy:
- Auto służbowe jako narzędzie do pracy
- Profesjonalny pakiet szkoleń, który przygotuje Cię do samodzielnej pracy
- Przyjazną atmosferę i dużo uśmiechu każdego dnia
- Niezbędny sprzęt do pracy (nowoczesne metody poboru materiału)
- Zniżka na badania laboratoryjne dla pracownika i jego najbliższych
- Praca w godzinach porannych
- Bezpieczne środowisko pracy i nowoczesne punkty pobrań
- Możliwość pracy dodatkowej
- Szkolenia merytoryczne rozwijające kompetencje zawodowe, jak i z rozwojem osobistym
Dodatkowo:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Wypłata dwuskładnikowa: podstawa + premia miesięczna
- Program poleceń – wynagrodzenie za polecenie znajomych do pracy w badaj.to
Dzięki licznym punktom pobrań krwi, a mamy ich ponad 160 w 5 województwach, jesteśmy blisko naszych Klientów. My też bywamy pacjentami, dlatego oferujemy taką opiekę medyczną, jakiej sami oczekujemy. Każdego roku wykonujemy miliony badań diagnostycznych i jesteśmy dumni z tego, że nasza praca wpływa na zdrowie naszych Klientów i ich rodzin.
O sukcesach firmy decydują ludzie, którzy ją tworzą. Nasz zespół liczy ponad 700 pracowników. Zatrudniamy zarówno doświadczone pielęgniarki i położne, których stałym miejscem pracy są szpitale i poradnie, niezawodnych w każdej sytuacji ratowników medycznych oraz diagnostów i analityków.
Łączy nas pasja i zaangażowanie z jakimi podchodzimy do swoich codziennych obowiązków. Dzielimy się wiedzą i szanujemy wzajemne poglądy i wartości. Los najbardziej potrzebujących nie jest nam obojętny, dlatego aktywnie włączamy się w akcje charytatywne (sla.pl/pomagamy).
Informujemy, że przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z RODO, jak opisano w “Klauzuli informacyjnej dla osób poszukujących pracy”- https://sla.pl/ochrona-danych-osobowych/ Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Klauzula informacyjna dla osób poszukujących pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o., z siedzibą w 41- 600 Świętochłowice, ul. Wojska Polskiego 16H, KRS:0000200904, NIP:648-000-2308, REGON:271048761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się przez skrzynkę mailową: iod@badaj.to.
3. Dane osobowe przetwarzane będą:
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 221 Ustawy Kodeks Pracy do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – dotyczy osób zatrudnianych do pracy z małoletnimi,
− na podstawie zgody – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO za jaką zostanie potraktowane przekazanie danych nie wymaganych przepisami prawa,
− na podstawie odrębnie wyrażonej zgody* – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty: uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa, uprawnione do obsługi doręczeń, hostingujące strony internetowe oraz te, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych systemów
informatycznych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
8. Podanie danych w zakresie wynikającym z Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Odmowa ich podania spowoduje odrzucenie dokumentów bez ich rozpatrywania lub z wybranym kandydatem nie zostanie podjęta współpraca. Podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne i nie wpłynie na proces rekrutacji.
* w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach prowadzonych przez badaj.to sp. z o. o., prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.”
