Jest to jednorazowy, bezabonamentowy benefit dla pracowników – bez długoterminowych zobowiązań! Dlatego łatwo możesz sprawdzić czy spodoba się Twoim pracownikom.
NOWY BENEFIT – badania laboratoryjne dla pracowników Twojej firmy
Zapytaj nas jakie badania możemy zrobić.
Ustalamy z pracodawcą zakres badań profilaktycznych z krwi np.: morfologia, cholesterol, markery nowotworowe – PSA, CEA, CA125, CA15-3, CA19-9.
Ustalamy ilość pacjentów i termin wizyty naszego zespołu pobrań mobilnych.
W wyznaczonym dniu przyjeżdżamy i pobieramy próbki krwi do badań laboratoryjnych.
Przebadany pracownik (i tylko on!) otrzyma wyniki badań on-line i w razie potrzeby skonsultuje je z naszym diagnostą.
Badania dla pracowników finansowane przez pracodawcę to okazja, by nawet Ci, którym do laboratorium nie po drodze zadbali o swoje zdrowie. Bo zdrowy i zadowolony pracownik to dobry pracownik. Doskonale wiedzą o tym nasi klienci.
Od 3 lat współpracujemy z firmami w zakresie badań profilaktycznych dla pracowników. Od stycznia 2020 do grudnia 2021 roku obsłużyliśmy 147 firm. To aż 10 tys. pobrań krwi i 26 tys. wyników badań.
Współpracujemy m.in.:
Oferujemy 1500+ badań i ciągle poszerzamy ofertę o nowe
Codziennie wykonujemy ponad 25 tys. oznaczeń
W zakresie analiz laboratoryjnych współpracujemy z POZ, lekarzami specjalistami prowadzącymi własną praktykę i firmami ubezpieczeniowymi.
Zachowasz płynność pracy
Według statystyk ZUS osoby pracujące chorują częściej i niestety poważniej. W 2020 roku średnia długość jednorazowego zwolnienia lekarskiego wynosiła 11,79 dnia. Często pracownik jest na zwolnieniu więcej niż raz w ciągu roku, dlatego przeciętna długość absencji pracownika w roku wyniosła aż 36,31 dnia! Najczęściej absencja dotyczyła pracowników w wieku 30-39 lat.*
Co zrobić aby te liczby i realne stary dla firmy były niższe?
Profilaktyka to słowo, który każdy szef i HRowiec powinien sobie co dziennie powtarzać. Profilaktyczne badania z krwi pozwalają na szybkie wykrycie ewentualnej choroby. Szybko wykryta choroba to skuteczniejsze i krótsze leczenie, co z kolei przekłada się na długość absencji pracowników.