Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 700 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań czy przedstawiciele medyczni. Wszyscy dążymy do tego, by nasza praca miała realny wpływ na życie innych.
Przedstawiciel Handlowy w kanale B2B
Widełki płacowe: 6800 – 7900 zł brutto
Twoje zadania:
- Nawiązywanie współpracy z lekarzami i jednostkami medycznymi na terenie województwa śląskiego
- Sprzedaż i promocja oferowanych usług
- Utrzymywanie doskonałych relacji handlowych
- Raportowanie osiąganych rezultatów w systemie CRM
- Kreowanie dodatkowych możliwości sprzedażowych
- Wykonywanie pracy w terenie oraz w biurze
Wymagania:
- Umiejętności sprzedażowe
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi oraz silna motywacja do osiągania sukcesów zawodowych
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży laboratoryjnej lub medycznej (nie jest to jednak wymóg)
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie oraz Twojej najbliższej rodziny, program rekomendowania pracowników, pakiety świadczeń socjalnych, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków SmartLunch, wsparcie prawne)
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą z branży laboratoryjnej z ponad 30 letnim doświadczeniem. To co nas wyróżnia to atmosfera, bardzo pro-pracownicze podejście i duża odpowiedzialność za świadczone usługi i ludzi. Dbamy o dobrą atmosferę wierząc, że to jeden z ważnych motywatorów dla pracownika. Zapewniamy szereg różnych benefitów: dofinansowanie do posiłków, zniżkę na badania laboratoryjne, „wczasy pod gruszą”, wspieramy akcje CSR. Dbamy o narzędzia na każdym stanowisku pracy – dla nas komfort pracy to podstawa. Posiadamy ponad 160 punktów pobrań oraz współpracujemy z kontrahentami B2B (lekarze, szpitale, przychodnie, dietetycy, firmy), których obecnie liczymy w setkach! Sporo informacji o naszej kulturze organizacyjnej odnajdziesz na naszej stronie internetowej oraz mediach społecznościowych. Z pewnością podczas rozmowy rekrutacyjnej odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Sam proces rekrutacji składa się z dwóch etapów, na których poznasz firmę i naszą propozycję. Zaprosimy Cię do naszej głównej siedziby w nowoczesnym budynku w Świętochłowicach (2 minuty drogi od DTŚ). … a co dla Ciebie jest ważne? Daj się poznać i wyślij do nas swoje CV. Nie zapomnij dołączyć klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Czekamy na Twój kontakt 🙂
Klauzula informacyjna dla osób poszukujących pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o., z siedzibą w 41- 600 Świętochłowice, ul. Wojska Polskiego 16H, KRS:0000200904, NIP:648-000-2308, REGON:271048761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się przez skrzynkę mailową.
3. Dane osobowe przetwarzane będą:
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 221 Ustawy Kodeks Pracy do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – dotyczy osób zatrudnianych do pracy z małoletnimi,
− na podstawie zgody – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO za jaką zostanie potraktowane przekazanie danych nie wymaganych przepisami prawa,
− na podstawie odrębnie wyrażonej zgody* – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty: uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa, uprawnione do obsługi doręczeń, hostingujące strony internetowe oraz te, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych systemów
informatycznych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
8. Podanie danych w zakresie wynikającym z Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Odmowa ich podania spowoduje odrzucenie dokumentów bez ich rozpatrywania lub z wybranym kandydatem nie zostanie podjęta współpraca. Podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne i nie wpłynie na proces rekrutacji.
* w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach prowadzonych przez badaj.to sp. z o. o., prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.”
